温州医科大学王牌专业 温州医科大学就业率高吗

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温州医科大学仁济学院2022年及往年就业率怎么样

2022届温州医科大学仁济学院就业质量报告已经公布，以下是为大家整理的历年温州医科大学仁济学院就业率、就业前景等信息，希望对大家有所帮助。注：从2021年起，就业率改称为毕业去向落实率，本科毕业去向落实率通常包含直接就业、考研深造、灵活就业等

2022届温州医科大学仁济学院就业率

全国2022届毕业生就业形势严峻，我院毕业生初次就业率和年终就业率保持与去年基本持平：截至2022年8月30日，2022届毕业生就业1356人，初次就业率82.43%。截至2022年12月31日，2022届毕业生就业1482人，年终就业率90. 09%。

温州医科大学仁济学院2022届毕业生就业质量报告：https://rjxy.wmu.edu.cn/info/1082/19132.htm

2021届温州医科大学仁济学院就业率

温州医科大学仁济学院毕业生就业率为90.18%。

2021届温州医科大学仁济学院毕业生就业质量报告：http://rjxy.wmu.edu.cn/info/1082/15432.htm

2020届温州医科大学仁济学院就业率

温州医科大学仁济学院总就业率为90.18%。

2019届温州医科大学仁济学院就业率

温州医科大学仁济学院总就业率为93.45%。金稻田高考网

2018届温州医科大学仁济学院就业率

温州医科大学仁济学院总就业率为93.87%。

温州医科大学王牌专业 比较好的特色专业名单

一、温州医科大学王牌专业介绍 国家特色专业建设点：临床医学、眼视光学、医学检验、药学

浙江省重点（建设）专业：临床医学、眼视光学、医学检验、护理学、麻醉学、药学、生物技术、生物医学工程、预防医学、医学影像学

浙江省“十二五”优势专业：眼视光学、医学检验、临床医学、药学、护理学

浙江省重点建设学科

国家临床重点专科：小儿呼吸、精神科

省一流学科A类：临床医学、药学、医学技术

“十二五”省高校重点学科：细胞生物学、神经生物学、生态学、流行病与卫生统计学、中西医结合临床、危重病与灾害救援医学、口腔临床医学、护理学、遗传与发育生物学

“十二五”省重中之重一级学科：临床医学、药学、浙江省重中之重学科、临床检验诊断学、药理学与生化药学、外科学

省一流学科B类：生物医学工程、护理学、中西医结合、公共卫生与预防医学、基础医学、口腔医学
二、温州医科大学简介
温州医科大学 是浙江省省属普通高等学校。学校可溯源至创办于1912年的浙江医学专门学校，1958年8月由浙江医学院从杭州分迁至温州建立，初名“浙江第二医学院”，后以校址所在地定名为“温州医学院”，2013年更名为“ 温州医科大学 ”，2015年成为浙江省政府、国家卫生健康委和教育部共建高校。2017年，成为浙江省重点建设高校。

学校1958年开始招收五年制本科学生，1978年招收硕士研究生，是全国首批硕士学位授予单位，具有博士学位授予权。现有临床医学、基础医学、药学、生物医学工程一级学科博士点和临床医学专业学位博士点，临床医学、护理学、中药学、生物学、生物医学工程、基础医学、中西医结合、药学、医学技术、口腔医学、公共卫生与预防医学、公共管理等12个一级学科硕士点，临床医学、生物医学工程、口腔医学、护理、公共管理、药学、公共卫生、应用心理等8个专业硕士学位授权点；设有临床医学一级学科博士后科研流动站。学校位列ESI全国高校综合排名第74名，临床医学、药理学与毒理学、生物学与生物化学、分子生物学与遗传学、材料科学、化学6个学科进入ESI全球排名前1%，其中临床医学专业进入ESI全球排名前0.2%。拥有1个省部共建国家重点实验室、1个国家工程技术研究中心、1 个国家临床医学研究中心（眼科疾病）、1个国家国际科技合作基地、1个国家国际联合研究中心、18个省部级重点实验室（研究中心）、1个浙江省“2011协同创新中心”，1个浙江省哲学社会科学重点研究基地。2个浙江省“重中之重一级学科”，3个浙江省A类一流学科、7个B类一流学科，10个浙江省高校重点学科，2个浙江省重点建设学科。

学校坚持以社会需求为导向，以百姓满意为宗旨，着力培养有情怀有自信、能做事能创新的优秀医学人才。学校现有27个本科招生专业，涉及医学、理学、工学、管理学等四大学科门类。有全日制在校生17155人（不含独立学院—— 温州医科大学 仁济学院），其中博士研究生167人，硕士研究生3121人，学历教育留学生840余人。学校已形成从本科生到硕士生、博士生及博士后，从全日制到成人教育、留学生和港澳台学生教育全方位、多层次的人才培养体系。人才培养质量稳步提升，临床医学类毕业生参加国家执业医师资格考试通过率一直位居全国前10%。据省教育评估院最新数据，我校2015届（毕业后3年）毕业生就业整体竞争力居省重点建设高校第一；2017届（毕业后一年）本专科毕业生职业发展与人才培养质量总排名在省重点建设高校中位列第二。

学校现有教职员工及医护人员10000余人（含附属医院），其中具有高级专业技术职务1600余人。学校本部现有专任教师1479人，其中具有正高级专业技术职务373人，具有副高级专业技术职务477人，博士学位963人。一批优秀教师入选国家“*”、“*奖励计划”、国家“百千万人才工程”、国家有突出贡献中青年专家、教育部“新世纪优秀人才支持计划”、国家卫生计生委有突出贡献的中青年专家、省特级专家、省高校特聘教授等高层次人才；教师多次获“全国优秀教师”“全国师德标兵”“全国三八红旗手”“全国卫生计生系统先进个人”，全国高校黄大年式教师团队等荣誉。学校获评省重才爱才先进单位。

学校拥有国家特色专业建设点4个、国家级教学团队1个、国家级人才培养创新实验区1个、国家级实验教学示范中心2个、国家级实践教育基地1个、国家级精品资源共享课程5门、国家双语教学示范课程1门、国家级来华留学生英语授课品牌课程2门，获教育部“卓越医生教育培养计划”试点项目5个、国家专业综合改革试点项目1个；获国家级教学成果二等奖2项。

学校承担国家级科研项目1100余项，科研成果获得省部级以上奖励160余项，其中获国家科技进步奖一等奖1项，国家科技进步奖二等奖5项，国家技术发明奖二等奖2项，教育部科技奖一等奖1项、二等奖3项，中华医学科技奖一等奖5项，中国药学会科技奖一等奖1项，浙江省科学技术奖重大贡献奖1项，浙江省科学技术奖一等奖17项，教育部人文社会科学优秀成果奖二等奖1项，浙江省哲学社会科学优秀成果奖一等奖3项。教师获光华工程科技奖、何梁何利基金科学与技术奖、谈家桢生命科学奖等荣誉。

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