2024-07-12 04:46:33 | 金稻田高考网
一、汕头企业退休金如何计算?
1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:
基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为:
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为:
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
4、过渡性调节金以当地现行标准为基数,2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的,不再发给过渡性调节金。
二、相关情况说明
1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
有关退休金的计算方法和计算公式在我国法律上有明确的规定,在司法实践中,对于退休金的计算应当在法律规定的程序下进行操作和处理,一般来说,在职时交纳的养老保险越高,那么在退休后所享受的退休金也就越高,具体情况可以咨询社保机关办理。
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汕头社保基数需要根据全省上个年度的职工平均工资进行调整,企业职工养老保险从每月19014元提高到每月20268元,失业保险、生育保险、职工医疗保险上限从每月15630元提高到每月16200元。一、汕头社保基数是多少?
(一)单位缴费:
汕头市社保缴费基数
最高缴费基数上限:16575元;最低缴费基数下限:2906元。
汕头市社保缴费比例
养老保险 单位:15%;个人:8%
医疗保险 单位:6% ;个人2%
失业保险 单位:1.5% ;个人:0.5%
生育保险 单位:1%;个人:无需缴纳
工伤保险 单位:0.5%;个人:无需缴纳
上述的情况是单位缴费的情况,那么下面我们继续看看2020汕头市社保个人缴费的基数以及比例情况!
(二)个人缴费:
汕头市社保缴费基数
养老保险:每年120元、240元、360元、480元、600元、960元、1200元、1800元、2400元、3600元十个档次。参保人可以自主选择其中一个档次,按年缴费。
医疗保险:个人缴费180元。
个体工商户或灵活就业人员:
医疗保险:上年度企业职工平均工资为缴费工资下限、以企业职工月平均工资的300%为上限。
汕头市社保缴费比例
养老保险:比例为20%,其中12%记入统筹基金,8%记入个人账户
医疗保险:8%
(三)整体基数
各项社保费的缴费基数上限(工伤保险除外)根据公布的全省及我市上年度全口径从业人员月平均工资分别做了调整,其中企业职工养老保险上限从19014元/月提高到20268元/月,失业保险、生育保险、职工医疗保险上限从15630元/月提高到16200元/月;
工伤保险的缴费工资基数按参保单位申报个人缴费工资计征;
继续阶段性降低失业保险费率和实行单位缴费浮动费率政策,各缴费档次失业保险单位缴费比例从0.48%、0.64%、0.8%分别调整为0.32%、0.48%、0.8%。
此外,新社保年度将继续按规定阶段性降低工伤保险费率,实行工伤保险行业差别费率和浮动费率政策;继续免征中小微企业、以单位形式参保的个体工商户养老、失业、工伤保险费单位缴费部分至年底,最大程度减轻企业负担,为各行各业复工复产助力。
二、汕头社保的变化
1、核定调低社保缴费基数
各地由过去依据城镇非私营单位在岗职工平均工资,改为以本省城镇非私营单位和私营单位加权计算的全口径就业人员平均工资,核定缴费基数上下限,使缴费基数降低。个体工商户和灵活就业人员可在本省平均工资60%至300%之间自愿选择缴费基数。
过去私营单位的职工工资水平相对偏低,依据城镇非私营单位在岗职工平均工资来核对缴费基数,就相对拔高了缴费基数。现在大幅降低社保缴费费率,且社保缴费基数的重心下移,可以从很大程度上减轻企业负担。
2、将阶段性降低失业和工伤保险费率
将阶段性降低失业和工伤保险费率政策再延长一年。其中,工伤保险基金累计结余可支付月数在18至23个月的统筹地区可将现行费率再下调20%,可支付月数在24个月以上的可下调50%。
各地不得采取任何增加小微企业实际缴费负担的做法,不得自行对历史欠费进行集中清缴,确保职工社保待遇不受影响、养老金按时足额发放。
目前全国工伤保险平均费率已经降到了0.75%,已处于一个非常低的水平,但仍有继续下降的空间。原因就在于其和生育保险一样,收入来源和支出水平都非常稳定,基金结余也非常稳定。
社保除了这些具体变化,还有“五险”将变为“四险”。
3、生育保险将并入基本医疗保险
国办印发《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》,国家医保相关负责人表示,我国将实现生育保险基金并入职工基本医疗保险金,统一征缴,即通常所说的“五险”将变为“四险”。
这里需要注意的是,社保的缴纳需要根据不同户口地进行区分。如果你是本地常住户口,就带着身份证、户口本,到户口所在地社保服务中心,办理个人参保缴费手续。如果不是当地的户口,则没有单位进行缴纳的,则需要代缴公司进行
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